1、残疾人参加工作应实行分配制

瞧不起残疾人啊，趁早别救，这项不仅浪费了国家资源，还害了残疾人一辈子。本来只差一步就有可能成为一个对国家、对社会有用的人，你这样一能好了，他只能是废物点心、造粪的机器、社会的垃圾，或是大娃娃等等！！！知道第一次我是怎么给我母亲要钱的吗，我心里不平地说：“正常人能，正常能杀人、放火、强银行呢”！！！其实残疾人的生活，真的很苦，非常心酸，整天面对的只有两种人，一种是瞧不起你的，另一种是让着你的、不拿你当同龄人看的，甚至拿着你连三岁的孩子还不如，残疾人真的好孤独啊！！！

残疾人不光需要钱，残疾人同样也需要能力的培养。我总结了残疾人参加工作，有7点好处。1、可以使残疾人不脱离社会。2、可以消除外界对残疾人歧视。或许开始的时候，得到别人的耍弄之类的，但如果和我父亲似的在一个地方任劳任怨的一干就是三、四十年的话，我想没人敢不尊敬我们？再或许经过一代人、两代人的努力。3、可以得到社会的认可，别人的认可。4、可以得到社会的认可，有助于自信心的建立。5、有助于个人能力的培养。6、说不定有了一份工作，和朋友、同事聊聊天，心情好了，病情也随之好转，就像我当那开始上学的时候，山大二院神经外科的教授建议我去上学，和同学之间玩玩、散散心一样。7、都残疾人婚恋难，主要原因是女方父母怕女儿受苦、受罪，在物质上满足不了女儿，假如残疾人呢要是有一份工作的话，那么残疾人和正常人一样，能呼风唤雨的，要什么有什么的话，我想残疾人婚恋问题就没那么难，比如某位残疾人通过几年努力坐上了这家残疾人民办工厂的区域经理的位置！！！

残疾人残疾工作对厂家有什么好处：我总结了共有两点好处，1、残疾人要的报酬低，有助于减小企业的压力，经济的压力等等，扩大了规模，增加了利润。2、残疾人要的报酬低，减小了成本，从而相对的扩大了市场。为什么说可以扩大市场呢，在这我想举一个例子，在市场上我们都听说过大消价、清仓大处理、厂家直销等字眼，站在这个角度上分析，是有一定程度地开阔市场的可能性、商场的覆盖面。

    除了这些现实生活中的事，我认为残疾人只所以被正常人所歧视，主要还是和旧社会的女人似得是种观念的问题。我认为残疾人要自强，绝不是那个人自强。要改变这种观念，首先的改变这种体制，让他们体现出自我的社会价值，自我价值！！！

   残疾人参加工作能消除正常人对残疾人的歧视，也许我这样说您们不太明白，在这里我解释一下。大家都知道，现在社会很是现实，正常人歧视残疾人的原因有一多半是因为残疾人什么也不行，什么也干不了，只能在父母的臂翼下生活。残疾人要是有了工作，有了工资，和正常人似得呼风扇雨般的要么就有么，我想长此以往正常人也不会瞧不起残疾人。记得我曾经说过一句话：“大家的条件都差不多，谁瞧不起谁啊，但是一旦打破了这个平衡，就完了，就像农村刚进城的乡下人似得，被人所歧视”！在这里我想借用《淘宝网》和《阿里巴巴》的创始人兼ceo马云的一种说法。记得杨澜采访马云时，马云说“记得当年他创立《淘宝网》和《阿里巴巴》的时候，当时的人们都不认为《淘宝网》和《阿里巴巴》能带来巨大的商机， 于是马云说： “我不是让你去，我是让你儿子去。”意思是说：要想改变老年人的对某件事的看法不容易，但要想使小孩子接受一项新事物非常容易。那么我要说：“我不是让您平等的对待残疾人，我是让你儿子平等对待残疾人，甚至你儿子的儿子”！！！

    如果这样的话，我相信残疾人和正常人结婚的矛盾也会减小很多的。大家注意，这是可能的，我想残疾人和正常人结婚面临的最大矛盾无外乎是女方的父母，而女方的父母想的最多的是女儿的生活问题、物质问题，假如残疾人也能像正常人那样要什么有什么的话，女方的父母也就不会有这么大的意见了！！！

   残疾人不是不能工作，主要是对正常人的歧视。就算是正常人还得经过培训呢，更何况是残疾人！！！

   我认问对于残疾人问题应该分为几种情况，对于那些完全没有工作能力的，或者政府，或者残联担当起监管作用，而对于那些有工作能力的残疾人，各单位应该按比例吸纳或建立残疾人民办工厂，如果政府没有能力去运作的话，可以和各大公司似得采用外包的形式，让有志的企业家或各大企业去运作！！！我觉得建立残疾人民办工厂总共有3点好处，1、有利于政府统筹管理。2、残疾人要求的报酬相对低一些，这样无形之中就节约了成本，相对的扩展了市场。为什么说可以扩大市场呢，在这我想举一个例子，在市场上我们都听说过大消价、清仓大处理、厂家直销等字眼，站在这个角度上分析，是有一定程度地开阔市场的可能性、商场的覆盖面。3、有利于社会救助！！！另外还有两种方案，第一种可以让一些中小型企业或者经济困难的公司去用残疾人，不过在用残疾人的同时加强市场监管，必须和正常人做的一样的优秀（出产的产品必须合格），因为只有这样才能保证和市场的对话。不这样公司就有可能倒闭，公司倒闭，残疾人就会下岗，我想残疾人也不希望下岗，…… 。第二种方法是按照扩大市场的原理，残疾人也同样是一种资源，合理的去搭配，为公司创造更大的价值。不过这两种方法扩大市场的功能体现的不如第一种明显！！！按照我的观点，对待残疾人就应该实行棍棒底下出孝子的模式。

我认为残疾人参加工作在某种意义上=参加社会活动！！！