企业为什么不愿用残疾人：多说残疾人因为病重、学历低下种种原因吧确实解决不了多种工作问题，再加上企业又不是管什么的光管什么， 这一个分类的工作你都得干，或用的不顺手，再或者世人认为残疾人就是不是正常人，所以出了事故企业没处说理去，因此多数企业不愿用残疾人，特别是国企。话又说回来，残疾人要求的工资低，这无疑就给企业开源节流了，所以有的个别民营企业，刚开始起步的民营企业，他反而愿意用残疾人。在各资源在人家手里，所以残疾人只能迎合，不能愤世嫉俗，唯一能改变你命运的方式只有学历！社会也不是光歧视残疾人啊，在招聘市场上不一样其实女人吗，为什么女人可以，残疾人不可以呢？我承认社会上是有一定的对残疾人的歧视，所以第一步要通过教育使残疾人站起来，第二步的经过一段时间，让社会接受、认可残疾人，不能单方面的怪企业不接受残疾人。并听有些人说的上学没用，那只相对的，而不少是绝对的，比如你上到博士、硕士，去考科研，教育还会没用吗？

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